Dipl. Supervisor und Organisationsberater
  Sozialwissenschaftler M. A.
  Systemische Organisationsentwicklung
  Mediation in der Supervision
  Karriereberater

  Supervision
  Coaching
  Organisationsentwicklung
  Prozessbegleitung und Moderation
  Teamentwicklung

Schwerpunkte meiner Arbeit sind Teamsupervision und Teamentwicklung sowie die Organisationsentwicklung und das Coaching von Führungskräften. Veränderungsprozesse beteiligungsorientiert zu konzipieren und zu gestalten ist mir ein zentrales Anliegen.
Meine Erfahrungen liegen dabei sowohl im sozialen Bereich als auch im Bereich Wirtschaft und Verwaltung.