Kontrakt

Vertrag

Als Grundlage einer konstruktiven und erfolgreichen Arbeit in den verschiedenen Beratungsformen ist es erforderlich, Ziele, Inhalte und Rahmenbedingungen des Beratungsvorhabens zu klären und verbindliche Absprachen zu treffen. Der Kontrakt / Vertrag wird zwischen den zu beratenden Teilnehmenden, der Organisation und dem / der Berater:in geschlossen.

 

Zu den Rahmenbedingungen gehören:

 

  die Benennung der teilnehmenden Personen,

  die Anzahl und Dauer der Sitzungen,

  der Ort der Sitzungen,

  die Kosten und der Kostenträger,

  die Absprachen zur Verschwiegenheit,

  die Ausfallregelung und

  die Kündigungsmodalitäten.

 

Zu Beginn findet eine Klärung bezüglich des Anliegens, der Ziele, der passenden Form und der Rahmenbedingungen und zum Abschluss ein Auswertungsgespräch statt.